Bilan de Compétences

  Connais-toi toi-même"
L'impératif Socratique

Faire le point avec le "Soi Professionnel"

Locaux : 7 Rue de la République
              BP 80008
              97461  St-Denis
Tél      : 0262 94 11 98
Mobile : 0692 42 76 24

Email : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. 

     NOS SPÉCIFICITÉS   

• Droit du Travail
Référent handicap
Conseillers Bilan formés en Ressources Humaines

Structure adhocratique :

- 1 Psychologue du Travail
- 2 Conseillers Bilans

♦ 1 Entretien gratuit d'analyse de la demande.

Une démarche adaptée à chacun et à chaque parcours individuel.

♦ Vous êtes l'acteur :

• L'impératif socratique
• Une connaissance fine des savoirs, savoir-faire et de l'environnement socio-économique et professionnel.

Des Tests classiques et d'autres moins usités.

1 synthèse et 1 Dossier Relais

Aucun apport financier personnel autre que celui de l'OPACIF, du Pôle Emploi, de l'entreprise, ...

Vous souhaitez faire tout simplement le point sur vos compétences ?

Le BCS permet de :

• Faire le point sur votre parcours professionnel et personnel

• Répondre à des questions que vous vous posez sur votre activité professionnelle, poste ou emploi

• Trouver une (des) solution(s) à une problématique professionnelle : évolution, mobilité interne ou externe, reconversion professionnelle

• Définir ou vérifier votre projet et les moyens envisagés (reconversion, VAE, ...)

Il peut vous permettre également de :

♦ Mieux vous connaître
♦ Repérer et évaluer vos acquis
♦ Gérer au mieux vos ressources personnelles
♦ Évoluer professionnellement
♦ Vous former
♦ Entreprendre une Validation des Acquis de l'Expérience
♦ ...

Le BCS s'adresse à tout salarié.

C'est un droit reconnu par le code du Travail.

Temps et financement :

• Congé Individuel de Formation (bilan de compétences)
• Plan de formation de l'entreprise

Possibilité de le faire aussi en dehors du temps de travail.

L'employeur est souvent incitateur d'une démarche en BCS, il y est sensible.

Elle consiste en une exploration de vous :

♣ Personnalité,
♣ Valeurs,
♣ Motivations,
♣ Compétences,
♣ Formations
♣ Situation personnelle ...

C'est aussi une exploration de l'environnement :

♣ Marché de l'emploi,
♣ Différents domaines professionnels,
♣ Possibilité de formation,
♣ VAE

En vue d'élaborer ou vérifier votre projet en fonction des compétences mises en oeuvre.

Le bilan est basé sur le volontariat.

Votre démarche est personnelle et vous particpez au déroulement du bilan.

La totalité du contenu du bilan est cnfidentielle.

Un document de synthèse est élaboré à l'issue du bilan, comprenant des indications sur vos compétences et aptitudes, le projet, les étapes de VAE, les actions à mettre en oeuvre pour la réalisation de votre projet.

Par étapes successives sous forme :

• d'entretiens,
• d'évaluations,
• de mises en situation.

La durée maximum est de 24 heures et se répartit sur 1 à 3 mois.

Prise en charge complète pour les salariés sous certaines conditions en fonction du type de contrat par un organisme habilité.

Nous pouvons vous renseigner et vous conseiller gratuitement sur rendez-vous.

Haut de page